LE CALENDRIER

Afin de répondre à la demande commerciale en 308 SW, la Direction a confirmé les séances de H+ individuelles pour le personnel de la tournée B, lié au flux de production du système 2 et a aussi rempli le calendrier des salariés du système 1 :

TA Système 1 :

H+ le 14 juin (compteur collectif)

Pour toutes les unités sauf l’emboutissage. En mécanique, seuls les trains AR 308  sont concernés.

H+ le 28 juin (compteur individuel)

Toutes les unités sont concernées. En mécanique, seuls les trains AR 308  sont concernés.

TB Système 1

Le 21 juin : Récup. du jeudi 15 mai

Tous les secteurs sont concernés sauf l’emboutissage et les AMT, ainsi que le secteur Bras et Traverses d’UMS.

H + le 5 juillet (compteur collectif)

Toutes les unités sont concernées. En mécanique, seuls les trains AR 308  sont concernés.

TN Système 1

Le 6 juin : Récup. du mercredi 28 mai. Le temps travaillé de 4H26 à 5H14 alimentera le compteur individuel.

Pour toutes les unités sauf l’emboutissage

H + le 4 juillet (compteur collectif). Le temps travaillé de 4H45 à 5H14 alimentera le compteur individuel.

Tous les secteurs sont concernés sauf l’emboutissage et les AMT, ainsi que le secteur Bras et Traverses d’UMS.

TB Système 2

H+ les 7 et 21 juin (compteur individuel)

Pour toutes les unités sauf l’emboutissage. En mécanique, seul le secteur assemblage trains est concernés.

Une nouvelle fois, l’arrivée des beaux jours est synonyme de travail supplémentaire pour les salariés du Site. La forte demande commerciale ajoutée aux problèmes de fiabilité des presses, obligent les salariés du Site à s’adapter une nouvelle fois aux exigences de la Direction.

Pour le SIA, il est urgent que la Direction se pose les bonnes questions.

La mise en place de la 5ème équipe devient une nécessité, les salariés sont fatigués de cumuler toutes ces séances supplémentaires qui chaque mois en appellent d’autres !

LES CHIFFRES

Juin 2008                         Système 1                Système 2

308 CC                                    3                                      

308 5P                                   896                                     

308 break                              117                                     

308 SW                                  84                           335

607                                         0                             24

Totaux                                  1100                         359

Total Montage                                        1459

LES EFFECTIFS au 30/04/2008

                                         Sochaux        Belchamp

OUVRIERS                           7413                261

ETAM                                   2127                515

CADRES                              1711                379

Total                                      12406 dont 151 CDD

Personnel Féminin                          2244

Intérimaires                                     1232

63 personnes ont signé leur contrat : 38 MON, 11 PEI, 10 CPL, 2 FER et 2 UMS. 100 % de ces personnes ont déjà travaillé sur le site.

Pouvoir d’achats

L’envolée permanente du cours du pétrole et l’inflation qui dérape, grèvent de plus en plus le budget des ménages qui voient leur pouvoir d’achat diminuer de façon continue. Le coût des denrées alimentaires, y compris les produits de première nécessité : céréales et autres produits laitiers, va bientôt s’apparenter à celui des produits de luxe.

Chez PCA, la politique salariale mise en œuvre dès janvier 2008, a trouvé un écho favorable lors de son annonce dans les sites. Mais à ce jour, la baisse de pouvoir d’achat fait partie des discussions quotidiennes de nos ateliers. L’évolution du coût des carburants atteint une situation inégalée qui, selon les experts, continuera à se dégrader dans les mois à venir. La situation devient tendue et il est nécessaire de s’en préoccuper.

C’est pourquoi, le SIA/GSEA, signataire de l’accord salarial 2008 a demandé à la Direction Générale, lors du Comité Central d’Entreprise du 22 mai et lors de ce Comité d’Etablissement sochalien, de réfléchir rapidement à un complément salarial pour 2008.

Au-delà des améliorations des conditions de travail à amplifier au plus vite, la politique salariale constitue un vecteur majeur d’implication et de motivation des salariés.                        

Vite lu

UEP à + de 40 : 18 MON, 5 CPL, 2 FER et 2 PEI.

Le SIA exige de la Direction la mise en place rapide de son plan d’action pour réduire le nombre de ses UEP, tout en veillant à remplacer les PRO qui passeront RU, surtout dans les secteurs de maintenance.

DVD 308 SW :

Les salariés s’attendaient plus à un film consacré à la fabrication de la 308SW plutôt qu’à une bande annonce de 2 minutes. Dommage du peu !

Match international de rugby à Bonal :

L’équipe de France de Rugby viendra en novembre 2008 disputer un match au stade Bonal. Le SIA a demandé aux élus du CE de mettre en place une aide sur la billetterie de ce match.

Nous vous tiendrons informé.

Bilan de l’heure en + sur le Système 2 :

800 personnes ont été concernées dont 200 du système 1 (35 de la tournée A).

En 73 jours, ce sont environ 2 000 voitures qui ont été produites en + du programme.

55 % des heures ont été rémunérées et les 45% restant en repos compensateur.

Alternance : La Direction recherche 142 nouveaux contrats pour la rentrée, allant du CAP à BAC +5. Ces jeunes doivent être âgés entre 16 et 26 ans et être inscrits dans un organisme de formation d’alternance.

Belchamp : Le secteur SPAT/ELAB va être réorganisé entre Velisy et Sochaux, 6 personnes devront être reclassées sur Belchamp.